当月30号到次月10号之前发的公司，属于公司经营良好，现金流充足的公司，值得去。大部分外企都是在30号准时发工资，如果遇到周末就是在最后一个工作日发。超过次月15号以后发工资的公司都是辣鸡公司，财务管理水平差，资金捉襟见肘，随时可能倒闭。我
当月30号到次月10号之前发的公司，属于公司经营良好，现金流充足的公司，值得去。大部分外企都是在30号准时发工资，如果遇到周末就是在最后一个工作日发。
超过次月15号以后发工资的公司都是辣鸡公司，财务管理水平差，资金捉襟见肘，随时可能倒闭。
我见过最差的有拖到次月30号发工资的公司，还理所当然认为拖一个月是合理的。
其实从本质上来说，工资属于公司对员工的债务或者应付账款，可以把员工看做工作的承包商，理论上说打一天工给一天的钱，货款两讫，或者提前预付款，再干活，商业规则，天经地义。
如果拖了30天再给就相当于欠了员工30天的工钱，月结我都嫌晚了，更何况超过一个月，西方很多国家是发周薪。
目前见过最好的公司是每个月25日发当月的工资，也就是这个月还没上完就发整个月的工资给你。
再说一句，超过次月15日以后发工资的都是卑鄙无耻的公司，而且随时可能倒闭。
